曼联与梅努的续约谈判被《每日邮报》曝光，这看似简单的谈判背后实则隐藏着诸多问题。梅努的谈判代表要求周薪涨到18万英镑外加奖金，这一诉求看似是为了匹配其在球队中的地位，可这真的合理吗？球员一味地追求高薪，是否已经偏离了对足球本身的热爱？在现代足球的商业化浪潮下，球员们越来越像追逐利益的商人，而不是专注于在球场上拼搏的运动员。
曼联方面希望说服梅努相信他在曼联有长远未来从而让他在谈判中让步。这听起来更像是一种控制球员薪资的手段。曼联难道不应该先从自身找问题吗？为什么球员会对自己在球队的未来产生疑虑？是球队的管理不善，还是球队战略规划有问题？如果这些问题不解决，只是想靠说服球员让步来达成续约，这无疑是一种短视的行为。
切尔西可能领跑梅努争夺战这一消息也反映出曼联的尴尬处境。曼联在冬窗虽然回绝了其他球队对梅努和加纳乔的兴趣，还通过外租球员减少工资支出，但仍不能避免球员在夏窗成为其他球队目标。这表明曼联在球员管理和财务规划上的失败。他们既想留住球员，又面临着财务压力，在两者之间摇摆不定，没有一个明确而有效的策略。
阿莫林无法保证梅努和加纳乔能留下来，这也凸显了曼联的财务困境。曼联对梅努估值7000 - 8000万英镑，他作为户口本球员转会费将计为100%纯利润。这一事实暴露了曼联在某种程度上把球员当成了商品。球队在考虑球员价值的时候，更多地从财务角度出发，而不是从球员对球队的贡献和潜力的角度。这种做法会让球员感到自己不被尊重，也不利于球队的长远发展。整个事件反映出曼联在球员续约、财务管理和球队战略等多方面都存在着严重的问题，需要深刻反思并做出改变。